臺灣臺中地方法院民事裁定 102年度勞執字第30號
聲 請 人 吳京樑
法定代理人 吳益嵩
鄭加乙
相 對 人 多元搬運機械有限公司
法定代理人 鄭朝陽
上列當事人間請求准予強制執行事件，本院裁定如下：
主 文
民國一○二年五月七日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（如附件）調解結果所載：「㈠勞資雙方同意由資方給付102年1月至6月不能工作期間之原領工資14萬4000元、職業災害補償及醫藥費7萬5000元，共計21萬9000元，由資方分五期給付予勞方，分別於102年5月31日、102年6月30日、102年7月31日、102年8月31日及102年9月30日，每期給付4萬3800元匯入勞方銀行帳戶（台北富邦屏東分行帳號：000000000000），一期未付視為全部到期，同時將給付證明文件傳真至本局（傳真電話：00-00000000）結案。㈡若勞保局核付職業災害補償費用，資方可予扣抵上述費用。㈢勞方後續須取出鋼釘時須持續門診、復健治療及不能工作期間之原領工資等，將依診斷證明書醫生判斷請求公司再予給付。」有關兩造間之內容，准予強制執行。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經臺中市 政府勞工局於民國102年5月7日調解成立，調解內容詳如附 件會議紀錄所示，惟相對人未依調解結論履行義務，爰依勞 資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予裁定強制執行等 語。
三、經查，聲請人與相對人間因勞資爭議，前經臺中市政府勞工 局於102年5月7日調解成立，有聲請人提出如附件之臺中市 政府勞工局勞資爭議調解會議記錄在卷可稽，是本件聲請核 與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依首揭規定裁定如主文。
中 華 民 國 102 年 8 月 19 日
勞工法庭 法 官 柯雅惠
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告
費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 102 年 8 月 19 日
書記官
附件：勞資爭議調解記錄
, 台灣公司情報網