給付薪資等
臺北簡易庭(民事),北勞簡字,105年度,120號
TPEV,105,北勞簡,120,20170329,3

宣　　示　　判　　決　　筆　　錄　105年度北勞簡字第120號
原　　　告　陳愛華
被　　　告　邱素貞瑜伽天地有限公司
法定代理人　潘武正
上列當事人間105年度北勞簡字第120號給付薪資等事件，於中華
民國106年3月6日言詞辯論終結，106年3月29日下午5時在本院台
北簡易庭第4法庭公開宣示判決，出席職員如下︰
　　　　　　　　　　　　　　　　　法　官　李宜娟
　　　　　　　　　　　　　　　　　書記官　張閔翔
　　　　　　　　　　　　　　　　　通　譯　林素先
朗讀案由兩造均未到
法官朗讀主文宣示判決，並諭知將判決主文、事實及理由要領，記載於後：
主 文
被告應給付原告新臺幣貳拾玖萬玖仟參佰柒拾陸元，及自民國一百零五年七月一日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。訴訟費用由被告負擔。
本判決得假執行；但被告如以新臺幣貳拾玖萬玖仟參佰柒拾陸元預供擔保，得免為假執行。
事實及理由要領
一、原告主張：原告自民國94年7月11日起任職於被告公司，嗣 被告公司經營不善，詎被告至105年5月13日止共積欠原告4 月份薪資新臺幣（下同）37,500元、5月份薪資4,800元，共 計42,300元。原告依勞動基準法（下稱勞基法）第14條之規 定終止兩造間之勞動契約。原告於離職前6個月平均薪資為 38,200元，被告應給付資遣費207,076元。又原告於94年7月 成為被告公司之教師時，曾交付50,000元予被告公司作為任 職保證金，今因被告公司積欠薪資致原告無法繼續任職，因 而請求被告應將該筆任職保證金50,000元返還予原告。並聲 明：被告應給付原告299,376元及自支付命令狀繕本送達翌 日起至清償日止，按年息5％計算之利息。
二、原告主張之上揭事實，業據其提出勞工保險被保險人投保資 料表、課程表、薪資明細、解除勞動關係之存證信函、勞動 局勞資爭議調解紀錄等件為證，並為被告到庭所不爭（見本 院卷第34頁），堪認原告主張之事實為真實。從而，原告請 求被告給付原告299,376元，及自105年7月1日起至清償日止 ，按年息5％計算之利息，為有理由，應予准許。三、本件係就民事訴訟法第427條訴訟適用簡易程序所為被告敗 訴之判決，依同法第389條第1項第3款規定，應依職權宣告 假執行。並依同法第392條第2項規定，依職權宣告被告如預



供擔保後，得免為假執行。
四、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。 臺灣臺北地方法院臺北簡易庭
書記官 張閔翔
法 官 李宜娟
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於判決送達後20日內向本庭（臺北市○○○路○段000巷0號）提出上訴狀。（須按他造當事人之人數附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中 華 民 國 106 年 3 月 29 日
書記官 張閔翔