給付薪資等
板橋簡易庭(民事),板勞簡字,98年度,100號
PCEV,98,板勞簡,100,20091231,1

宣　示　判　決　筆　錄　　　　　　 98年度板勞簡字第100號
原　　　告　甲○○
被　　　告　浲琪實業有限公司
法定代理人　乙○○
上列當事人間98年度板勞簡字第100號請求給付薪資等事件於中
華民國98年12月25日言詞辯論終結，於中華民國98年12月31日下
午4時，在本院板橋簡易庭第三法庭公開宣示判決，出席職員如
下︰
　　　　法　官　解惟本
　　　　書記官　吳祉瑩
　　　　通　譯　王曉萍
朗讀案由兩造均未到
法官朗讀主文宣示判決，並諭知將判決主文、所裁判之訴訟標的及其理由要領，記載於下：
主 文
被告應給付原告新台幣陸萬元。
訴訟費用由被告負擔。
本判決第一項得假執行。
事 實 及 理 由
甲、原告方面﹕起訴狀原先主張原告自民國（下同）93年7月起 至98年4月23日止任職於被告浲琪實業有限公司，於96年2月 1 日被告浲琪實業有限公司在未告知原告情況下，將原告人 事資料轉由被告上蘋實業有限公司支付薪資，惟被告公司負 責人為夫妻關係，於同一地址分設公司，經營同一事業。原 告每月薪資新台幣（下同）30000元，而被告公司98年3、4 月未發放薪資，尚積欠原告薪資60000元；另被告公司未營 業後後，亦未給付資遣費，以舊制計算，自93年7月起至94 年6月30日止，共計1年，被告公司應給付原告資遣費30000 元；以新制計算，自94年7月1日起至98年間止，共計5年， 被告公司應給付原告資遣費75000元，加計積欠薪資共計 165000元，爰依兩造間之勞動契約請求被告浲琪實業有限公 司、上蘋實業有限公司給付165000元等語，嗣原告撤回資遣 費及被告上蘋實業有限公司部分之請求，僅請求被告浲琪實 業有限公司給付原告工資60000元。
三、證據：提出98年4月份出勤表、投保資料明細表、所得稅扣 繳憑單、銀行帳戶、薪資轉帳明細表等件影本為證。乙、被告方面﹕
被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作任何聲明或陳 述。
理 由




甲、程序方面：
被告受合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法 第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而 為判決。
乙、得心證理由：
一、原告起訴主張之事實，業據提出98年4月份出勤表、投保資 料明細表、所得稅扣繳憑單、銀行帳戶、薪資轉帳明細表等 件影本為證，被告經合法通知，亦未到庭提出書面為何答辯 或陳述，應認原告之主張為真實。
二、按工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另 有約定者，不在此限。工資之給付，除當事人有特別約定或 按月預付者外，每月至少定期發給二次；按件計酬者亦同。 勞動基準法第第22條第2項、第23條第1項定有明文。本件被 告既僱用原告服勞務，積欠原告98年3、4月工資60000元， 自有依上開規定給付原告工資之義務，原告自得請求被告給 付。
三、綜上所述，原告依勞動契約之法律關係，請求被告給付原告 如主文所示之工資，為有理由，應予准許。
四、本判決第1項係就民事訴訟法第427條第1項至第4項訴訟適用 簡易程序所為被告敗訴之判決，爰依職權宣告假執行。中　　華　　民　　國　　98　　年　　12　　月　　31　　日 　　　　　　　　　　　臺灣板橋地方法院板橋簡易庭　　　　　　　　　　　　　　　書記官 吳祉瑩 法 官 解惟本
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內向本庭(台北縣板橋市○○路○段30巷1號)提出上訴狀並表明上訴理由，如於本判決宣示後送達前上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書(須附繕本)。中　　華　　民　　國　　98　　年　　12　　月　　31　　日　　　　　　　　　　　　　　　書記官 吳祉瑩