不當勞動行為爭議
臺北高等行政法院(行政),訴字,106年度,247號
TPBA,106,訴,247,20170425,1

臺北高等行政法院裁定
106年度訴字第247號
原 告　安泰商業銀行股份有限公司
代　表　人　丁予康（董事長）
訴訟代理人　陳金泉　律師
　葛百鈴　律師
　李瑞敏　律師
被 告　勞動部
代　表　人　林美珠（部長）住同上
參 加 人 安泰商業銀行股份有限公司企業工會
代 表 人 林旦川
上列原告與被告間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：
　　主 文
安泰商業銀行股份有限公司企業工會應獨立參加本件訴訟。　　理 由
一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上利 益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，行政訴訟法第 42條第1項定有明文。
二、安泰商業銀行股份有限公司企業工會與原告於民國100年11 月24日起進行團體協商，於團體協商期間，安泰商業銀行股 份有限公司企業工會認原告有違背先前雙方已達成共識之團 體協約草案之情事，構成團體協約法第6條第1項之不當勞動 行為，遂向被告申請裁決。經被告於105年12月16日以105年 勞裁字第22號不當勞動行為裁決決定書（下稱本件裁決決定 ）之裁決結果為：確認原告於105年3月11日第20次團體協商 會議時，將雙方於104年7月30日第17次團體協商會議已達成 共識之團體協約草案第28條第1項前段之內容予以變更，及 於102年1月3日第7次團體協商會議已達成共識之草案第36條 ，復增訂第3款列為討論事項之行為，構成團體協約法第6條 第1項規定之不當勞動行為。原告對本件裁決決定不服，遂 向本院提起撤銷訴訟，訴請撤銷本件裁決決定。三、經查，本件安泰商業銀行股份有限公司企業工會為本件裁決 決定之申請人。倘若本件之判決結果，認定原告之訴為有理 由，則安泰商業銀行股份有限公司企業工會之權利或法律上 利益將受有損害，故本院依首揭規定，自得依職權裁定命安 泰商業銀行股份有限公司企業工會就本件訴訟為獨立參加， 爰裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　106　年　　4　　月　　25 　　日 臺北高等行政法院第四庭
審判長法 官　許 瑞 助




　法 官　許 麗 華
法 官　洪 慕 芳
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中　　華　　民　　國　　106　年　　4　　月　　25 　　日 書記官 陳 又 慈