違反勞動檢查法
臺灣新竹地方法院(刑事),竹簡字,97年度,646號
SCDM,97,竹簡,646,20080627,1

臺灣新竹地方法院刑事簡易判決　　　　 97年度竹簡字第646號
聲　請　人　臺灣新竹地方法院檢察署檢察官
被　　　告　亞洲水泥股份有限公司
代　表　人　甲○○
上列被告因違反勞動檢查法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑
（97年度偵字第3183號），本院判決如下：
主 　　文
亞洲水泥股份有限公司其受僱人，因執行業務，違反勞動檢查機
構對事業單位工作場所發生重大職業災害，指派勞動檢查員前往
實施檢查，調查職業災害原因及責任時，發現非立即停工不足以
避免職業災害擴大，就發生災害場所以書面通知事業單位全部停
工之規定，科罰金新臺幣捌萬元。
事實及理由
一、本件犯罪事實：林志芳（另經臺灣新竹地方法院檢察署檢察
官以97年度偵字第1699號為緩起訴處分確定）係受僱於亞洲
水泥股份有限公司（下稱亞洲水泥公司），擔任該公司位在
新竹縣橫山鄉○○路○段109號之新竹製造廠廠長，林志芳與
亞洲水泥公司均明知上開新竹製造廠助理副廠長何榮壽等勞
工於民國96年11月2日從事該廠5號窯預熱機檢修作業時，發
生遭剝落耐火磚撞擊死亡之重大職業災害事件，經行政院勞
工委員會北區勞動檢查所（下稱北區勞檢所）指派勞動檢查
員前往實施檢查後，因認定非立即停工不足以避免職業災害
擴大，乃於96年11月9 日以勞北檢製字第0965044038號函通
知亞洲水泥公司立即就該公司新竹製造廠5 號旋窯及預熱機
檢修作業暨作業場所停工。詎林志芳竟基於違反勞動檢查法
之犯意，於96年11月18日起，在亞洲水泥公司新竹製造廠內
，違反前揭停工通知，指示不知情之該廠修繕股副主任莊正
勳、熟料股股長謝能財、熟料股副主任張維光、管理組兼公
安室主任吳昇鑫、承攬人即志林工業社負責人賴慶忠、光華
土木包工業負責人程光華、宏宇耐火工程有限公司負責人李
士瑛等人繼續進入前揭發生災害場所施工。嗣為北區勞檢所
勞動檢查員王國彬於96年11月27日實施勞動檢查時，在該廠
應屬上開停工通知範圍之預熱機4 樓內部作業場所，發現原
於同年月3日尚未進行第4道進料口施作之處，已進行第4 道
進料口施作，而函請臺灣新竹地方法院檢察署偵辦後，始循
線查獲上情。案經臺灣高等法院檢察署函送臺灣新竹地方法
院檢察署檢察官偵查聲請以簡易判決處刑。
二、證據：
㈠、臺灣新竹地方法院檢察署97年度偵字第1699號案件被告林志
芳於檢察官訊問時之自白（見97年度偵字第1699號卷第4 頁
）。
㈡、臺灣新竹地方法院檢察署97年度偵字第1699號案件證人莊正
勳、謝能財、張維光、吳昇鑫、賴慶忠、程光華、李士瑛、
王國彬於檢察事務官詢問、檢察官訊問時之證述（見96年度
他字第2367號卷【下稱第2367號卷】第14至18頁、第247至2
56頁）。
㈢、北區勞檢所96年11月9 日勞北檢製字第0965044038號函（稿
）、97年2 月20日勞北檢製字第0971002848號函各乙紙、談
話記錄2份、現場照片6張（見第2367號卷第3至9頁、第 305
至306頁）。
㈣、臺灣新竹地方法院檢察署96年度他字第2367號案件履勘現場
筆錄乙份、勘驗照片10張（見第2367號卷第66至68頁）。
㈤、承攬契約書、亞洲水泥公司新竹製造廠臨時雇工進出廠紀錄
表各3 份、借工日報表乙份（見第2367號卷第74至81頁、第
87至105頁、第120至139頁、第146至149頁、第152頁、第27
3至285頁）。
三、核被告亞洲水泥公司因其受僱人林志芳執行業務，犯勞動檢
查法第34條第1項第2款之罪，應依同法第34條第2 項之規定
，科以同條第1 項之罰金。爰審酌被告亞洲水泥公司暨其受
僱人應與勞動檢查機構協力預防再次發生勞工職業災害，竟
違反勞動檢查機構所為停工通知，陷勞工於有危險之虞之工
作環境，惟尚未釀成災害，暨其違反之情節等一切情狀，量
處如主文所示之刑。又本件被告亞洲水泥公司係法人，無法 服自由刑，故無須併予諭知罰金易服勞役之折算標準，附此 敘明。
四、依刑事訴訟法第449條第1項前段，勞動檢查法第34條第1 項 第2款、第2項，逕以簡易判決處刑如主文。
五、如不服本判決，得自判決送達後10日內，向本院提起上訴（ 上訴狀應附繕本）。
中　　華　　民　　國　　97　　年　 　6 　月　　27　　日 新竹簡易庭 法　官　林惠君
以上正本證明與原本無異。
中　　華　　民　　國　　97　　年　 　6 　月　　27　　日 書記官 蔣淑君
附錄本案論罪科刑法條全文：
勞動檢查法第27條
勞動檢查機構對事業單位工作場所發生重大職業災害時，應立即指派勞動檢查員前往實施檢查，調查職業災害原因及責任；其發現非立即停工不足以避免職業災害擴大者，應就發生災害場所以書面通知事業單位部分或全部停工。




勞動檢查法第34條
有左列情形之一者，處3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣15萬元以下罰金：
一、違反第26條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所 作業者。
二、違反第27條至第29條停工通知者。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務犯前項之罪者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科以前項之罰金。