臺灣彰化地方法院民事判決 97年度勞訴字第10號
原 告 己○ ○○○ ○○
戊○○○ ○○○
丁○○○ ○○○
甲○○○ ○○○○
乙○ ○○○ ○○
丙○○○○○ ○○
共 同
訴訟代理人 洪明立律師
被 告 久和順環保股份有限公司
法定代理人 庚○○
上列當事人間請求給付薪資等事件，本院於民國97年7月3日言詞
辯論終結，茲判決如下：
主 文
被告應給付原告己○ ○○○ ○○○○○新台幣壹拾壹萬捌仟捌佰捌拾伍元；給付原告戊○○○ ○○○ ○○○○新台幣壹拾壹萬柒仟捌佰伍拾陸元；給付原告丁○○○ ○○○ ○○○○新台幣壹拾貳萬壹仟玖佰零伍元；給付原告甲○○○ ○○○○ ○○○新台幣壹拾壹萬參仟柒佰參拾陸元；給付原告乙○ ○○○ ○○新台幣壹拾參萬玖仟柒佰貳拾元；給付原告丙○○○○○ ○○○ ○○○新台幣壹拾肆萬零捌佰陸拾貳元，及均自民國九十七年五月二十九日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。訴訟費用新台幣捌仟貳佰陸拾元由被告負擔。
事實及理由
一、被告受合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法 第386條各款所列情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而 為判決，先予敘明。
二、原告起訴主張：
原告均為越南籍勞工，來台工作期間受雇於被告，被告自民 國96年12月起即開始積欠原告工資，並申請停業一年，停業 期間自97年1月22日起至98年1月21日止，惟按行政院勞工委 員會83年5月11日台83勞動二字第35290號函釋意旨，被告係 因自身經營風險所致之停業，則停工期間之工資仍應給付。 又原告受雇於被告期間均超時工作，例假日亦應被告要求提 供勞務，然被告並未依相關規定加給工資。嗣被告更於97年 5月初將原告之勞工保險退保，而解僱原告，嚴重影響原告 權益。茲將被告應給付原告之金額明細分述如下： ⑴原告己○ ○○○ ○○○○○部分：
①工資：
97年1至4月工資被告均未給付，每月新台幣（下同）17, 280元，共計69,120元。
②工作超時短給之工資：
每日工作時數超過12小時部分計176小時，每小時工資144 元，被告僅依每小時83元給付，故每小時短給工資61元， 共短給10,736元。
③休假日工作短給之工資：
休假日工作日數，96年6月計有2日，96年7月迄12月共計 29日。自96年7月1日起，基本工資由15,840元調整為17, 280元，短給工資共17,760元。
④休假日工作超時部分短給之工資：
延長工作時間在二小時以內者，共計36小時，每小時應給 付工資96元，然被告僅給付每小時83元，每小時短給13元 ；再延長工作時間在二小時以內者，共計173小時，每小 時應給付工資120元，然被告僅給付每小時83元，每小時 短給37元，共計短給6,869元。
⑤資遣費：
受僱期間自96年7月起迄97年4月止，計有10月，以平均工 資17,280元計算，資遣費為14,400元。 綜上，被告應給付原告己○ ○○○ ○○○○○共118,885元。 ⑵原告戊○○○ ○○○ ○○○○部分：
①工資：
97年1至4月薪資被告均未給付，每月17,280元，共計69, 120元。
②工作超時部分短給之工資：
每日工作時數超過12小時部分計155小時，每小時工資144 元，被告僅依每小時83元給付，故每小時短給工資61元， 共短給9,455元。
③休假日工作短給之工資：
休假日工作日數，96年6月計有2日，96年7月迄12月共計 29日。自96年7月1日起，基本工資由15,840元調整為17, 280元，短給工資共17,760元。
④休假日工作超時部分短給之工資：
延長工作時間在二小時以內者，共計44小時，每小時應給 付工資96元，然被告僅給付每小時83元，每小時短給13元 ；再延長工作時間在二小時以內者，共計177小時，每小 時應給付工資120元，然被告僅給付每小時83元，每小時 短給37元，共短給7,121元。
⑤資遣費：
受僱期間自96年7月起迄97年4月止，計有10月，以平均工 資17,280元計算，資遣費為14,400元。 綜上，被告應給付原告戊○○○ ○○○ ○○○○共117,856元。
⑶原告丁○○○ ○○○ ○○○○部分：
①工資：
97年1至4月薪資被告均未給付，每月17,280元，共計69, 120元。
②工作超時部分短給之工資：
每日工作時數超過12小時部分計203小時，每小時工資144 元，被告僅依每小時83元給付，故每小時短給工資61元， 共短給12,383元。
③休假日工作短給之工資：
休假日工作日數，96年6月計有2日，96年7月迄12月共計 29日。自96年7月1日起，基本工資由15,840元調整為17, 280元，短給工資共17,760元。
④休假日工作超時部分短給之工資：
延長工作時間在二小時以內者，共計42小時，每小時應給 付工資96元，然被告僅給付每小時83元，每小時短給13元 ；再延長工作時間在二小時以內者，共計208小時，每小 時應給付工資120元，然被告僅給付每小時83元，每小時 短給37元，共短給8,242元。
⑤資遣費：
受僱期間自96年7月起迄97年4月止，計有10月，以平均工 資17,280元計算，資遣費為14,400元。 綜上，被告應給付原告丁○○○ ○○○ ○○○○共121,905元。 ⑷原告甲○○○ ○○○○ ○○○部分：
①工資：
97年1至4月薪資被告均未給付，每月17,280元，共計69, 120元。
②工作超時部分短給之工資：
每日工作時數超過12小時部分計111小時，每小時工資144 元，被告僅依每小時83元給付，故每小時短給工資61元， 共短給6,771元。
③休假日工作短給之工資：
休假日工作日數，96年6月計有2日，96年7月迄12月共計 29日。自96年7月1日起，基本工資由15,840元調整為17, 280元，短給工資共17,760元。
④休假日工作超時部分短給之工資：
延長工作時間在二小時以內者，共計36小時，每小時應給 付工資96元，然被告僅給付每小時83元，每小時短給13元 ；再延長工作時間在二小時以內者，共計141小時，每小 時應給付工資120元，然被告僅給付每小時83元，每小時 短給37元，共短給5,685元。
⑤資遣費：
受僱期間自96年7月起迄97年4月止，計有10月，以平均工 資17,280元計算，資遣費為14,400元。 綜上，被告應給付原告甲○○○ ○○○○ ○○○共113,736元。 ⑸原告乙○ ○○○ ○○部分：
⑴工資：
96年12月及97年1至4月薪資被告均未給付，每月17,280元 ，共計86,400元。
⑵工作超時部分短給之工資：
每日工作時數超過12小時部分計88小時，每小時工資144 元，被告僅依每小時83元給付，故每小時短給工資61元， 共短給5,368元。
⑶休假日工作短給之工資：
休假日工作日數，96年8月迄12月共計20日，短給工資共 11,520元。
④休假日工作超時部分短給之工資：
延長工作時間在二小時以內者，共計22小時，每小時應給 付工資96元，然被告僅給付每小時83元，每小時短給13元 ；再延長工作時間在二小時以內者，共計98小時，每小時 應給付工資120元，然被告僅給付每小時83元，每小時短 給37元，共短給3,912元。
⑤資遣費：
受僱期間自96年9月起迄97年4月止，計有8月，以平均工 資17,280元計算，資遣費為11,520元。 ⑥代為提撥之保證金：
按外籍勞工至本國工作，為防止外籍勞工無故脫逃或損 壞雇主之資產、設備等，造成雇主損失，且因於國內無親 友可為人事保證人，所以雇主均代所雇用之外籍勞工於國 內金融機構開立帳戶，並保管存簿、印章，於每月應給付 之工資中，提撥固定金額於外籍勞工所有帳戶內以為擔保 ，於工作期滿時再將存簿、印章發還外籍勞工，故實質上 該筆固定提撥之保證金實質上仍屬工資範圍，被告如未按 時提撥，依約仍應給付該筆金額予原告，而兩造約定每月 提撥3,000元，然被告除為開立銀行帳戶時存入3,000元外 ，即未再存入，積欠7個月共21,000元。 綜上，被告應給付原告乙○ ○○○ ○○共139,720元。 ⑹原告丙○○○○○ ○○○ ○○○部分：
①工資：
96年12月及97年1至4月薪資被告均未給付，每月17,280元 ，共計86,400元。
②工作超時部分短給之工資：
每日工作時數超過12小時部分計112小時，每小時工資144 元，被告僅依每小時83元給付，故每小時短給工資61元， 共短給6,832元。
③休假日工作短給之工資：
休假日工作日數，96年8月迄12月共計20日，短給工資共 11,520元。
④休假日工作超時部分短給之工資：
延長工作時間在二小時以內者，共計20小時，每小時應給 付工資96元，然被告僅給付每小時83元，每小時短給13元 ；再延長工作時間在二小時以內者，共計90小時，每小時 應給付工資120元，然被告僅給付每小時83元，每小時短 給37元，共短給3,590元。
⑤資遣費：
受僱期間自96年9月起迄97年4月止，計有8月，以平均工 資17,280元計算，資遣費為11,520元。 ⑥代為提撥之保證金：
積欠7個月共21,000元。
綜上，被告應給付原告丙○○○○○ ○○○ ○○○共140,862元。 為此聲明請求判決如主文所示。
三、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作 何聲明或陳述。
四、原告主張之事實，已據其提出勞工保險被保險人投保資料表 、勤務打卡紀錄表、銀行帳戶存摺等影本為證，堪認原告之 主張為真正。
五、從而，原告依僱傭契約之法律關係，請求被告應給付如主文 所示之金額，及均自起訴狀繕本送達翌日即97年5月29日起 至清償日止，按年息5%計算之法定遲延利息，為有理由，應 予准許。
六、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。中 華 民 國 97 年 7 月 17 日 民事第二庭 法 官 施錫揮
以上正本係照原本作成。
如對判決上訴，應於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。中 華 民 國 97 年 7 月 17 日 書記官 黃鏽金
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