臺灣臺中地方法院民事裁定 106年度勞執字第73號
聲 請 人 顧嘉豪
相 對 人 喬安格斯珠寶有限公司
上列聲請人聲請裁定准予強制執行 (勞資爭議事件)，本院裁定
如下：
主 文
民國106年2月15日社團法人台中市勞資關係協會勞資爭議調解紀錄調解結果所載：「資方（喬安格斯珠寶有限公司）同意給付勞方工資及勞健保津貼之請求，分兩期給付，均匯入勞方指定帳戶：顧嘉豪計新台幣壹拾壹萬參仟柒佰元，於民國106年3月20日及106年4月20日各給付伍萬陸仟捌佰伍拾元整（中華郵政帳號000-0000000-0000000、戶名：顧嘉豪）。以上款項至全部清償完畢為止，如有一期未履行，其餘未到期部分視同全部到期。」之內容，准予強制執行。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私 法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管 法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時 ，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文 。另按直轄市或縣 (市)主管機關受理調解之申請，應依申 請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。 二、組成勞資爭議調解委員會 (以下簡稱調解委員會)；直 轄市或縣 (市)主管機關依職權交付調解者，得依前項方式 之一進行調解；第一項第一款之調解，直轄市、縣 (市)主 管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，勞資爭議處理 法第11條第1項、第2項、第3項亦有明文規定。二、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經台中市勞資 關係協會指派調解人於民國106年2月15日調解成立，兩造就 調解結果「資方同意給付勞方工資及勞健保津貼之請求，分 兩期給付，均匯入勞方指定帳戶：顧嘉豪計新台幣（下同） 11萬3700元，於106年3月20日及106年4月20日各給付5萬685 0元整（中華郵政帳號000-0000000-0000000、戶名：顧嘉豪 ）。以上款項至全部清償完畢為止，如有一期未履行，其餘 未到期部分視同全部到期。」之內容達成合意，詎相對人迄 今尚未依約給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定 ，聲請准予強制執行等語，並提出臺中市政府勞工局106年2 月21日中市勞資字第1060009687號函、社團法人台中市勞資 關係協會勞資爭議調解紀錄為證。
三、經查，聲請人於106年1月19日先向台中市政府勞工局申請勞 資爭議調解，嗣由社團法人台中市勞資關係協會指派調解人
進行調解，並於106年2月15日調解成立內容：「資方同意給 付勞方工資及勞健保津貼之請求，分兩期給付，均匯入勞方 指定帳戶：顧嘉豪計11萬3700元，於106年3月20日及106年4 月20日各給付5萬6850元整（中華郵政帳號000-0000000-000 0000、戶名：顧嘉豪）。以上款項至全部清償完畢為止，如 有一期未履行，其餘未到期部分視同全部到期。」之情，業 據聲請人提出之臺中市政府勞工局106年2月21日中市勞資字 第1060009687號函、社團法人台中市勞資關係協會勞資爭議 調解紀錄在卷可稽。從而，聲請人所持兩造成立之社團法人 台中市勞資關係勞資爭議調解紀錄，顯係依98年7月1日修正 公布、100年5月1日施行之勞資爭議處理法第11條第3項規定 之由直轄市、縣(市)主管機關委託民間團體指派調解人進行 調解之法定處理程序所成立之調解至明。準此，本件聲請與 首揭規定並無不合，應予准許。
四、爰裁定如主文。
中 華 民 國 106 年 7 月 21 日
民事第三庭 法 官 曹宗鼎
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內，向本院提出抗告狀，並繳納新臺幣1,000元之裁判費。
中 華 民 國 106 年 7 月 21 日
書記官 吳詩琳
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