給付薪資
臺北簡易庭(民事),北勞小字,96年度,30號
TPEV,96,北勞小,30,20070726,1

臺灣臺北地方法院小額民事判決　　　　96年度北勞小字第30號
　　原　　　告　乙○○
　　被　　　告　上越有限公司
　　　　　　　　　　　　　　樓
　　法定代理人　甲○○
　　　　　　　　　　　　　　之
上列當事人間請求給付薪資事件，於中華民國96年7 月12日言詞
辯論終結，本院判決如下：
主 文
被告應給付原告新臺幣叁萬壹仟壹佰元，及自民國九十五年十月三十一日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。訴訟費用新臺幣壹仟元由被告負擔。
本判決得假執行。
理由要領
一、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，查無民事訴訟法 第三百八十六條所列各款情事，應准原告之聲請，由其一造 辯論而為判決，合先敘明。
二、原告主張被告前因僱用原告，於民國95年8 月31日立具，允 諾於同年10月15日前給付原告薪資新臺幣（下同）31,100元 ，惟屆期未為給付等事實，業據其提出與所述相符之薪資給 付切結書為證，被告經合法通知未到場爭執，亦未提出書狀 答辯供本院斟酌，堪信為真正，則原告依此約定訴請被告給 付所欠薪資，即無不合。又給付有確定期限者，債務人自期 限屆滿時起，負遲延責任；遲延之債務，以支付金錢為標的 者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息；應付利息之 債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分 之五，民法第229 條第1 項、第233 條第1 項前段、第 203 定有明文。從而，原告求為如主文第1 項所示之判決，為有 理由，應予准許。
三、本件係小額程序為被告敗訴之判決，依民事訴訟法第436 條 之20規定，應依職權宣告假執行。
四、本件訴訟費用為裁判費，金額確定為1,000元。中　　華　　民　　國　　96　　年　　7 　　月　　26　　日 臺灣臺北地方法院臺北簡易庭
法 官　黃明發
以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，須以違背法令為理由，於判決送達後20日內向本庭（臺灣臺北地方法院臺北簡易庭）提出上訴狀。（須按他造當事人之人數附繕本）。
中　　華　　民　　國　　96　　年　　7 　　月　　26　　日



　　　　　　　　　　　　　書記官 鄭玉佩
附錄：
一、民事訴訟法第436條之24第2項：
　　對於小額程序之第一審裁判上訴或抗告，非以其違背法令為 理由，不得為之。
二、民事訴訟法第436條之25：
　　上訴狀內應記載上訴理由，表明下列各款事項：　　㈠原判決所違背之法令及其具體內容。
　　㈡依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。