臺灣士林地方法院民事簡易判決 104年度湖勞簡字第22號
原 告 劉家富
訴訟代理人 郭百祿律師
被 告 新海運輸倉儲股份有限公司
法定代理人 徐明潭
訴訟代理人 陳正謙
上列當事人間給付薪資等事件，經本院於民國106 年6 月7 日言
詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應給付原告新臺幣壹拾伍萬貳仟伍佰肆拾肆元，及自民國一百零四年十月七日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
被告應提繳新臺幣貳萬玖仟零肆拾陸元至原告於勞動部勞工保險局所設立之勞工退休金專戶。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用由被告負擔百分之六十，餘由原告負擔。本判決第一項得假執行，但被告以新臺幣壹拾伍萬貳仟伍佰伍拾肆元為原告預供擔保後，得免為假執行。
事實及理由
壹、程序部分
一、本件被告起訴時之法定代理人原為黃明俊，嗣於本件審理中 變更為徐明潭，並由其具狀聲明承受訴訟，核無不合，應予 准許。
二、復按簡易訴訟之訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他 訴，但減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法 第436 條第2 項、第255 條第1 項但書第3 款分別定有明文 。本件原告起訴時聲明為：（一）被告應給付原告新臺幣（ 下同） 155,064 元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日 止，按週年利率百分之 5 計算之利息；（二）被告應提繳 143,366 元至原告於勞動部勞工保險局所設立之勞工退休金 專戶等語。嗣原告以準備書狀變更上開訴之聲明第2 項為： 被告應提繳152,675 元至原告於勞動部勞工保險局所設立之 勞工退休金專戶等語。核其性質，係屬擴張應受判決事項之 聲明，揆諸首揭規定，與法尚無不合，亦應予准許。貳、實體部分
一、原告主張：原告前受僱於被告，擔任聯結車駕駛員，任職期 間自民國94年3 月1 日起至104 年5 月31日止。兩造約定每 月薪資（即出勤津貼）採趟次計算（視每趟里程及空、重櫃 而定），另每月加計安全獎金4,000 元、全勤獎金2,000 元 及不定額省油獎金（依每月節省金額計算）。然被告自94年
7 月起，並未依勞工退休金條例第14條規定，按月提撥退休 金至原告之勞工退休金專戶（下稱勞退專戶），而係自原告 每月薪資中，以「調薪」名義予以扣除後再繳納至勞退專戶 ，且亦未將前揭安全獎金、全勤獎金及省油獎金納入原告之 投保薪資，致原告勞工退休金有繳納短少之情。爰依民法第 486 條、勞工退休金條例第31條第1 項規定提起本件訴訟。 並聲明：（一）被告應給付原告155,064 元（即自99年7 月 起至104 年5 月止被告短少給付之薪資），及自起訴狀繕本 送達翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息； （二）被告應提繳143,366 元至原告於勞動部勞工保險局所 設立之勞工退休金專戶。
二、被告則以：兩造約定工資係採「按趟計酬」方式（內含工作 津貼及年終績效獎金），並合意年終績效獎金於每月以調薪 名義先行扣除，至任職年終時發放，故依原告每月出勤完成 之趟數運送所得之金額（即出勤津貼），扣除「調薪」部分 後，方為原告勞動對價之每月工資。另全勤獎金、安全獎金 ，係以全勤出席及當月未發生肇事為前提，為不確定之事， 其加給自不能認為係屬經常性給與。又依勞動基準法施行細 則第10條第2 款規定，省油獎金亦不應列入原告之工資。再 者，被告於原告任職期間，每月均依規定提繳勞退金，縱有 因原告工資並非固定，而疏未依法調整致有提繳不足情形， 然上下一級差額不大，原告請求提撥金額亦顯然過高。另對 於原告之調薪工資請求、勞退金請領部分，被告為時效抗辯 ，超過5 年部分拒絕給付等語，資為抗辯。並聲明：（一） 原告之訴駁回；（二）若受不利判決，願供擔保，請准宣告 免為假執行。
三、兩造不爭執之事實：
㈠原告任職期間自94年3月1日起至104年5月31日止。 ㈡被告以原告任職為原因向勞保局投保薪資如原告所附原證一 。
㈢原告94年7 月至104 年5 月之薪資及明細如原告所附原證二 （有缺少部分）。
㈣被告曾為原告提繳之勞工退休金明細如原告所附原證三。四、本案之爭點厥為：
㈠原告請求被告給付自99年7 月起至104 年5 月止，每月以調 薪名義所扣取之薪資，有無理由？應返還之金額為何？ ㈡被告於原告任職期間，有無依法提繳足額之退休金至原告之 勞工退休金專戶？
五、茲分別論述如下：
㈠原告請求被告給付自99年7 月起至104 年5 月止，每月以調
薪名義所扣取之薪資，其中共152,544元，應屬有據。 1.按雇主應為適用勞工退休金條例之勞工，按月提繳退休金， 儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。雇主每月負 擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之6 ， 勞工退休金條例第6 條第1 項、第14條第1 項定有明文。而 勞工退休金條例係為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係 ，促進社會及經濟發展而設，且除勞工退休金另有規定外， 雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法，取代雇主應為勞工 按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶 之規定，亦為同條例第6 條第2 項所明定，可見上開雇主應 於勞雇雙方原議定發給之工資以外，另行為勞工提繳不低於 每月工資百分之6 的個人專戶退休金之規定，乃屬強制規定 ，自不容許勞資合意免除雇主之提撥義務責任。 2.原告主張被告每月以調薪名義自其薪資扣取原證一投保薪資 百分之6 後，以提繳至其勞退專戶等情，則為被告否認，並 辯稱於原告任職期間，每月均依規定提繳勞退金，兩造另有 合意年終績效獎金於每月以「調薪」名義先行扣除，待年底 時方為發放等語。經查，被告自94年7 月起以「調薪」項目 減發之薪資，其金額核與被告每月為原告提繳之退休金明顯 相符，有原證二原告薪資明細表及原證三已繳納原告個人專 戶明細資料在卷可稽，而該等所謂「調薪」，不但並非如一 般人所知為加薪，反而為「扣薪」，被告答辯二狀第3 頁亦 稱「被告每月以調薪名義先行扣除作為年終績效獎金部分係 按（比照）原告勞保投集團月金額之百分之六計算」，衡諸 一般經驗法則及論理法則綜合上情判斷，一般人均可推論被 告顯係將自己公司應為原告提撥之勞工退休金，改由原告薪 水中先從扣除再直接交至勞保局之退休金帳戶內，否則何需 跟隨原告薪資而以6%扣薪（名目上為調薪）？故被告辯稱該 調薪項目乃原告年終績效獎金之預扣，顯有可疑。再由年終 績效獎金文義以觀，其應係依員工年度考核優劣來決定獎金 數額之發放，為按績效貢獻論功行賞之激勵制度，不論係一 次或分次發給，其既非業績獎金或專案獎金，一般民間公司 均係於年度完成後才發給，顯無每月先計算之理，然被告每 月卻自原告薪資先行扣除「固定金額」作為原告年終績效獎 金，且於未對原告為年度績效評比前即預先決定發放獎金數 額之一部，除與上揭年終績效獎金制度目的相悖，亦與上述 一般民間公司發給之經驗論理法則相違，是被告所辯，自不 足採。以此更足徵被告稱因預扣年終績效獎金，方自原告每 月薪資中以「調薪」項目扣除其投保薪資之百分之6 不但並 非事實，實際上應係挪用於繳納被告應按勞工提繳工資百分
之6 之提撥退休金無訛。
3.又被告抗辯：兩造另有合意年終績效獎金於每月以「調薪」 名義先行扣除，待原告任職年終時發放，並提出貨櫃運輸作 業人員任職切結書為證。惟原告每月薪資明細表中之調薪項 目金額，即為被告為原告投保薪資之百分之6 ，實際上應係 挪用於繳納被告應按勞工提繳工資百分之6 之提撥退休金， 已如前述。而揆諸前揭規定及說明，雇主須於勞雇雙方原議 定發給之工資以外，另行為勞工提繳不低於每月工資百分之 6 個人專戶退休金，應屬強制規定，不容許勞資合意免除雇 主之提撥義務責任。是以，兩造縱有以「年終績效獎金」或 「調薪」名目約定扣取被告應為原告投保薪資之百分之6 ， 然實則係以原告應得之薪資繳納雇主應提撥之退休金，該約 定實質上自已違反法律強制規定，應屬無效，自不得據此為 有利於被告之認定，被告此部分之抗辯，要無足取。綜上， 被告本應另行為原告提繳每月工資百分之6 之個人專戶退休 金，卻以系爭切結書之約定，於每月自原告薪資中扣除其應 提撥之退休金金額，因上開約定無效，此部分本即被告應給 付原告之薪資，是以原告請求被告給付「調薪」項目扣減之 薪資，洵屬有據，應予准許。
4.再按利息、紅利、租金、贍養費、退職金及其他1 年或不及 1 年之定期給付債權，其各期給付請求權，因5 年間不行使 而消滅；消滅時效，因起訴而中斷，民法第126 條、第129 條第1 項第3 款分別定有明文。經查，原告之薪資為按月發 放，為兩造所不爭執，堪認本件薪資債權屬定期給付債權， 消滅時效即為5 年，又觀諸原告提出之薪資存摺明細，原告 當月之薪資大多數係於次月5 日發放（匯至原告帳戶內）， 此亦符一般民間公司給薪之慣例，是原告每月之薪資請求權 ，自預定發放日即次月5 日（99年12月5 日）起可得行使， 應自該日起計算5 年之時效期間。而被告自99年7 月至104 年5 月就調薪部分充作提撥之金額如附表所示共計155,064 元，又原告係於104 年8 月31日起訴，亦有蓋有本院收文戳 章之起訴狀附卷可考，則在原告起訴前，99年7 月份之薪資 債權已於104 年8 月5 日時效完成，是以被告抗辯此部分已 罹於時效而拒絕給付，為有理由；至於99年8 月至104 年5 月之薪資則因原告已於104 年8 月31日（參起訴狀本院收狀 之日期戳）提起本訴而時效中斷，時效尚未完成，被告拒絕 給付，顯無可採，故扣除99年7 月份調薪項目，原告得請求 被告不當扣減之薪資應為152,544 元（原告主張有理由部分 ，自99年8 月及99年9 月，每月遭被告扣薪2,520 元，其後 99年10月起至104 年5 月共58月，每月遭被告扣薪2,634 元
，合計為152,544 元，計算式：2,520*2+2,634*56＝152, 544 ）。從而，原告依兩造間勞動契約之法律關係請求被告 給付短少之薪資152,554 元，及加給自起訴狀送達翌日即 104 年10月7 日起至清償日止，按法定利率即週年利率百分 之5 計算之法定遲延利息，核屬正當，應予准許；逾此部分 ，則無理由，應予駁回。
㈡被告應提繳新臺幣元至原告於勞動部勞工保險局所設立之勞 工退休金專戶。
1.雇主應為適用勞工退休金條例之勞工，按月提繳退休金，儲 存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。雇主每月負擔 之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之6 ，勞 工退休金條例第6 條第1 項、第14條第1 項定有明文。依同 條例第31條第1 項規定，雇主未依該條例之規定按月提繳或 足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請 求損害賠償。該專戶內之本金及累積收益屬勞工所有，僅於 未符合同條例第24條第1 項所定請領退休金規定之前，不得 領取。是雇主未依該條例之規定，按月提繳或足額提繳勞工 退休金者，將減損勞工退休金專戶之本金及累積收益，勞工 之財產受有損害，自得依該條例第31條第1 項規定請求損害 賠償；於勞工尚不得請領退休金之情形，亦得請求雇主將未 提繳或未足額提繳之金額繳納至其退休金專戶以回復原狀（ 最高法院101 年度台上字第1602號判決意旨參照）。 2.原告主張其於任職期間薪資報酬如附表所示，被告均有短報 原告月投保薪資，而未依法提撥足額之退休金等情，被告此 部分對於其低報投保薪資而有短少提撥退休金乙事並未爭執 ，然就原告主張附表所示各月薪資，其中「全勤獎金」、「 安全獎金」及「省油獎金」均非屬經常性給與，並非工資報 酬置辯。按「工資，乃勞工因工作而獲得之報酬」，勞基法 第2 條第3 款前段定有明文。是工資實係勞工之勞力所得， 為其勞動對價而給付之經常性給與。倘雇主為改善勞工生活 而給付非經常性給與；或為其單方之目的，給付具有勉勵、 恩惠性質之給與，即非為勞工之工作給付之對價，與勞動契 約上之經常性給與有別，應不得列入工資範圍之內。故依勞 基法第2 條第3 款規定，工資係勞工因工作而獲得之報酬， 包括獎金、津貼及其他任何經常性給與均屬之，如為勞務性 給與及經常性給與性質即屬工資。經查，被告公司就「全勤 獎金」、「安全獎金」部分並非無條件發放，而係須考核員 工當月份之出勤狀況、是否零肇事等達於標準後始發給，縱 認因一定事由（如全勤）發生而每個月固定發放，亦與經常 性給與有殊而非屬勞基法所謂之工資，又勞基法第2 條第3
款所稱工資包括其他任何名義之經常性給與，係指下列各款 以外之給與：獎金係指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金 、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經 常性獎金。勞基法施行細則第10條第2 款訂有明文。是「省 油獎金」性質乃節約燃料物料獎金，亦非勞基法第2 條第3 款之工資，故「全勤獎金」、「安全獎金」及「省油獎金」 均不應納入原告工資（即應以工資表中之出勤津貼--此金額 尚未遭被告以調薪名目預扣，作為原告每月應領之薪資）。 故依兩造所提94年7 月至104 年5 月之薪資明細表（原告起 訴狀已提出大多數薪資表，部分缺少者，被告之後業已補足 ），原告工資數額係如附表所示，而依本院依職權自勞動部 勞工保險局查詢之勞工退休金月提繳工資分級表（各表分別 自94年7 月1 日、96年7 月1 日、100 年1 月1 日、101 年 1 月1 日、102 年7 月1 日、103 年7 月1 日生效取代較舊 之分級表）計算上開期間被告應為原告提繳勞工退休金如附 表所示之金額（此既為被告依法規明定應繳交之義務，未繳 足原告即得請求賠償），並扣除被告曾為原告提繳勞工退休 金部分，被告尚應為原告提繳之勞工退休金金額合計為29, 046 元，原告逾此部分之請求則無理由，應予駁回。而被告 雖就此主張勞基法第58條之時效抗辯云云，惟原告已表明依 勞工退休金條例第31條第1 項規定請求損害賠償，則依同條 第2 項規定，此損害賠償請求權自勞工離職時起，因5 年間 不行使而消滅，原告係於104 年5 月31日終止與被告間勞動 契約始而離職，其於104 年8 月31日起訴請求，自未罹於時 效，被告抗辯自無可取，附此敘明。
六、綜上所述，原告依兩造間勞動契約及勞工退休金條例第12條 、第31條第1 項規定，請求被告給付不當扣減之工資中152, 544 元，及自104 年10月7 日起至清償日止，按週年利率百 分之5 計算之法定遲延利息，並請求被告提繳29,046元至原 告於勞工保險局之勞工退休專戶，為有理由，應予准許。逾 此部分之請求，則無理由，應予駁回。本件係適用簡易訴訟 程序，所為主文第一項被告敗訴部分之判決，應依職權宣告 假執行；惟被告既陳明願供擔保，請准宣告免為假執行，應 酌定相當擔保金額准許之。另本判決主文第二項命被告補提 繳勞工退休金29,046元至勞工保險局設立之原告勞工退休金 專戶，為命被告為一定行為之請求，並非為財產上之請求， 與民事訴訟法第389 條第1 項規定得為假執行宣告應為財產 上之請求不合，尚無從逕依職權宣告假執行（原告辯論意旨 狀及準備五、六狀等亦僅要求本院就第一項聲明依職權宣告 假執行），附此述明。本院並確定訴訟費用額為（即第一審
裁判費），其中60% 應由被告負擔，餘由原告負擔。七、本件事證已臻明確，兩造其餘之攻擊或防禦方法及未經援用 之證據，經本院斟酌後，認為均不足以影響本判決之結果， 爰不再一一論述。
結論：原告之訴一部為有理由，一部為無理由，依民事訴訟法第79條、第87條第1 項、第389 條第1 項第3 款、第392 條第2 項，判決如主文。
中 華 民 國 106 年 7 月 7 日
內湖簡易庭法 官 黃紀錄
以上正本證明與原本無異
如不服本判決，應於判決送達後20日內，向本院提出上訴狀並應記載上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日）內補提上訴理由書（須附繕本）。中 華 民 國 106 年 7 月 10 日
書記官 潘建儒
附表：
┌──┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐
│編號│ 年月份 │ 原告工資 │依勞工退休│ 應提撥退 │ 實際提 │ 短少提 │
│ │（民國） │（新臺幣）│金月提繳工│ 休金金額 │ 撥金額 │ 撥金額 │
│ │ │ │資分級表認│（新臺幣）│（新臺幣）│（新臺幣）│
│ │ │ │定之月提繳│ │ │ │
│ │ │ │工資 │ │ │ │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│001 │94年7月 │ 51,394元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,520元 │ 660元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│002 │94年8月 │ 47,550元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│003 │94年9月 │ 51,950元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,520元 │ 660元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│004 │94年10月 │ 48,224元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│005 │94年11月 │ 42,966元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│006 │94年12月 │ 48,590元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│007 │95年1月 │ 46,400元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│008 │95年2月 │ 34,980元 │ 36,300元│ 2,178元 │ 2,520元 │ -342元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│009 │95年3月 │ 47,244元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│010 │95年4月 │ 47,735元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│011 │95年5月 │ 47,635元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│012 │95年6月 │ 49,185元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│013 │95年7月 │ 50,232元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│014 │95年8月 │ 50,485元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│015 │95年9月 │ 42,020元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│016 │95年10月 │ 41,650元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,520元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│017 │95年11月 │ 40,890元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,520元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│018 │95年12月 │ 45,110元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,520元 │ 228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│019 │96年1月 │ 42,580元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│020 │96年2月 │ 40,895元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,520元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│021 │96年3月 │ 42,085元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│022 │96年4月 │ 46,920元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│023 │96年5月 │ 47,870元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│024 │96年6月 │ 45,920元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│025 │96年7月 │ 52,290元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,520元 │ 660元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│026 │96年8月 │ 48,375元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│027 │96年9月 │ 47,660元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│028 │96年10月 │ 54,730元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,520元 │ 804元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│029 │96年11月 │ 46,590元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│030 │96年12月 │ 53,930元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,520元 │ 804元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│031 │97年1月 │ 51,730元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,520元 │ 660元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│032 │97年2月 │ 42,580元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│033 │97年3月 │ 49,265元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│034 │97年4月 │ 48,590元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│035 │97年5月 │ 46,600元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│036 │97年6月 │ 53,720元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,520元 │ 804元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│037 │97年7月 │ 53,925元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,520元 │ 804元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│038 │97年8月 │ 58,905元 │ 60,800元│ 3,648元 │ 2,520元 │ 1,128元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│039 │97年9月 │ 46,600元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│040 │97年10月 │ 42,510元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│041 │97年11月 │ 42,190元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│042 │97年12月 │ 40,470元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,520元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│043 │98年1月 │ 36,030元 │ 36,300元│ 2,178元 │ 2,520元 │ -342元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│044 │98年2月 │ 32,625元 │ 33,300元│ 1,998元 │ 2,520元 │ -522元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│045 │98年3月 │ 43,280元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│046 │98年4月 │ 44,960元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,520元 │ 228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│047 │98年5月 │ 42,960元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│048 │98年6月 │ 48,330元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│049 │98年7月 │ 41,700元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,520元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│050 │98年8月 │ 41,600元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,520元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│051 │98年9月 │ 51,525元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,520元 │ 660元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│052 │98年10月 │ 49,375元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│053 │98年11月 │ 39,325元 │ 40,100 │ 2,406元 │ 2,520元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│054 │98年12月 │ 46,225元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│055 │99年1月 │ 45,800元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,520元 │ 228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│056 │99年2月 │ 38,600元 │ 40,100元│ 2,406元 │ 2,520元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│057 │99年3月 │ 52,100元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,520元 │ 660元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│058 │99年4月 │ 50,100元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,520元 │ 516元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│059 │99年5月 │ 51,725元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,520元 │ 660元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│060 │99年6月 │ 45,475元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,520元 │ 228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│061 │99年7月 │ 47,313元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,520元 │ 372元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│062 │99年8月 │ 53,175元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,520元 │ 804元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│063 │99年9月 │ 42,250元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,520元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│064 │99年10月 │ 50,400元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,634元 │ 402元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│065 │99年11月 │ 49,200元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,634元 │ 402元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│066 │99年12月 │ 50,825元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,634元 │ 546元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│067 │100年1月 │ 53,775元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,634元 │ 690元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│068 │100年2月 │ 41,825元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│069 │100年3月 │ 54,950元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,634元 │ 690元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│070 │100年4月 │ 54,400元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,634元 │ 690元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│071 │100年5月 │ 41,325元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│072 │100年6月 │ 50,800元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,634元 │ 546元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│073 │100年7月 │ 48,075元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│074 │100年8月 │ 45,700元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│075 │100年9月 │ 44,750元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│076 │100年10月 │ 48,200元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│077 │100年11月 │ 45,400元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│078 │100年12月 │ 46,500元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│079 │101年1月 │ 40,900元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│080 │101年2月 │ 42,525元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,634元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│081 │101年3月 │ 53,825元 │ 55,400元│ 3,324元 │ 2,634元 │ 690元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│082 │101年4月 │ 44,888元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│083 │101年5月 │ 44,488元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│084 │101年6月 │ 40,201元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│085 │101年7月 │ 47,688元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│086 │101年8月 │ 45,288元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│087 │101年9月 │ 44,713元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│088 │101年10月 │ 48,375元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,634元 │ 402元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│089 │101年11月 │ 38,613元 │ 40,100元│ 2,406元 │ 2,634元 │ -228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│090 │101年12月 │ 40,250元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│091 │102年1月 │ 47,338元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│092 │102年2月 │ 34,475元 │ 34,800元│ 2,088元 │ 2,634元 │ -546元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│093 │102年3月 │ 44,225元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│094 │102年4月 │ 40,575元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│095 │102年5月 │ 46,200元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│096 │102年6月 │ 44,825元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│097 │102年7月 │ 50,888元 │ 53,000元│ 3,180元 │ 2,634元 │ 546元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│098 │102年8月 │ 45,500元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│099 │102年9月 │ 47,938元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│100 │102年10月 │ 48,400元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,634元 │ 402元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│101 │102年11月 │ 47,013元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│102 │102年12月 │ 42,225元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,634元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│103 │103年1月 │ 47,188元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│104 │103年2月 │ 38,800元 │ 40,100元│ 2,406元 │ 2,634元 │ -228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│105 │103年3月 │ 44,450元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│106 │103年4月 │ 48,310元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,634元 │ 402元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│107 │103年5月 │ 43,975元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│108 │103年6月 │ 45,475元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│109 │103年7月 │ 48,125元 │ 48,200元│ 2,892元 │ 2,634元 │ 258元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│110 │103年8月 │ 48,550元 │ 50,600元│ 3,036元 │ 2,634元 │ 402元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│111 │103年9月 │ 41,025元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│112 │103年10月 │ 43,963元 │ 45,800元│ 2,748元 │ 2,634元 │ 114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│113 │103年11月 │ 37,613元 │ 38,200元│ 2,292元 │ 2,634元 │ -342元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│114 │103年12月 │ 42,325元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,634元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│115 │104年1月 │ 42,575元 │ 43,900元│ 2,634元 │ 2,634元 │ 0元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│116 │104年2月 │ 41,000元 │ 42,000元│ 2,520元 │ 2,634元 │ -114元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│117 │104年3月 │ 39,000元 │ 40,100元│ 2,406元 │ 2,634元 │ -228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│118 │104年4月 │ 38,500元 │ 40,100元│ 2,406元 │ 2,634元 │ -228元 │
├──┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│119 │104年5月 │ 38,700元 │ 40,100元│ 2,406元 │ 2,634元 │ -228元 │
, 台灣公司情報網