確認僱傭關係存在等
臺灣高等法院(民事),勞上字,111年度,112號
TPHV,111,勞上,112,20230418,1

補提繳之勞工退休金9萬1273元外，被上訴人應再提繳上開 期間（即106年4月18日至110年9月30日）勞工退休金1546元 （計算式：9萬2819元－9萬1273元＝1546），為有理由，逾此 部分請求，為無理由。
　⒉就上訴人請求被上訴人自110年10月1日起至上訴人復職之前1 日止，按月提繳勞工退休金3324元部分：　　　　　　查兩造間僱傭關係因被上訴人未合法終止契約而繼續存在， 業如前述，上訴人自得請求被上訴人自110年10月1日起至上 訴人復職之前1日止，按月提繳勞工退休金。又上訴人復職 前，未實際提供勞務，無全勤及假日加班之事實，每月工資 應為4萬7000元，已如前述，月提繳工資為4萬8200元（見本 院卷第293頁），以雇主每月負擔之提繳率6%計算，被上訴 人應提繳之金額為2892元（計算式：4萬8200元×6﹪＝2892元 ），則上訴人請求被上訴人自110年10月1日起至上訴人復職 之前1日止，按月提繳勞工退休金2892元，為有理由，逾此 部分請求，為無理由。
五、綜上所述，被上訴人依兩造間之勞動契約、民法第487條本 文、勞基法第22條第2項及勞工退休條例第31條第1項規定， 請求㈠確認上訴人與被上訴人間僱傭關係存在；㈡上訴人應給 付被上訴人2萬1067元（即111年2月工資），及自111年3月6 日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息；㈢被上訴人應 自111年3月1日起至上訴人復職之前1日止，按月於次月5日 給付上訴人4萬7000元，及自各期應給付日之翌日起至清償 日止，按週年利率5%計算之利息；㈣被上訴人應再提繳1546 元至上訴人設於勞工保險局之勞工退休金個人專戶；㈤被上 訴人應自110年10月1日起至上訴人復職之前1日止，按月提 繳2892元至上訴人設於勞工保險局之勞工退休金個人專戶， 為有理由，應予准許，逾此部分之請求（除減縮部分外）， 為無理由，不應准許。原審就上開應予准許部分，為上訴人 敗訴之判決，尚有未洽，上訴意旨指摘原判決此部分不當， 求予廢棄改判，為有理由，爰由本院廢棄改判如主文第2至6 項所示。另就命被上訴人給付金錢部分，依勞動事件法第44 條第1項規定，依職權宣告假執行，並依同條第2項規定，宣 告被上訴人得供擔保免為假執行。至上開不應准許部分，原 審為上訴人敗訴之判決，一部並無不合，一部理由雖然不同 ，但結論並無二致，仍應予維持。上訴意旨指摘原判決不當 ，求予廢棄改判，前者為無理由，後者應認為無理由，爰駁 回其上訴。
六、本件事證已臻明確，兩造其餘之攻擊或防禦方法及所用之證 據，經本院斟酌後，認為均不足以影響本判決之結果，爰不



逐一論列，附此敘明。
七、據上論結，本件上訴為一部有理由、一部無理由、一部應為 無理由，依民事訴訟法第450條、第449條、第79條，勞動事 件法第44條第1項、第2項，判決如主文。
中　　華　　民　　國　　112 　年　　4 　　月　　18　　日 勞動法庭
審判長法 官 鍾素鳳
法 官 陳心婷
法 官 郭俊德
正本係照原本作成。
上訴人不得上訴。
被上訴人如不服本判決，應於收受送達後20日內向本院提出上訴書狀，其未表明上訴理由者，應於提出上訴後20日內向本院補提理由書狀（均須按他造當事人之人數附繕本），上訴時應提出委任律師或具有律師資格之人之委任狀；委任有律師資格者，另應附具律師資格證書及釋明委任人與受任人有民事訴訟法第466 條之1第1項但書或第2項所定關係之釋明文書影本。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中　　華　　民　　國　　112 　年　　4 　　月　　19　　日　　　　　　　　　　　 　　書記官　康翠真

附表：
編號 日期 應申請月提繳工資(單位：元) 依法月提繳退休金(單位：元) 實際月提繳退休金(單位：元) 差額(單位：元) 1 106年4月 50600 1316[1] 1261 55 2 106年5月 50600 3036 1261 1775 3 106年6月 50600 3036 1261 1775 4 106年7月 50600 3036 1261 1775 5 106年8月 50600 3036 1261 1775 6 106年9月 50600 3036 1261 1775 7 106年10月 50600 3036 1261 1775 8 106年11月 50600 3036 1261 1775 9 106年12月 50600 3036 1261 1775 10 107年1月 50600 3036 1320 1716 11 107年2月 50600 3036 1320 1716 12 107年3月 50600 3036 1320 1716 13 107年4月 50600 3036 1320 1716 14 107年5月 50600 3036 1320 1716 15 107年6月 50600 3036 1320 1716 16 107年7月 50600 3036 1320 1716 17 107年8月 50600 3036 1320 1716 18 107年9月 50600 3036 1320 1716 19 107年10月 50600 3036 1320 1716 20 107年11月 50600 3036 1320 1716 21 107年12月 50600 3036 1320 1716 22 108年1月 50600 3036 1386 1650 23 108年2月 50600 3036 1386 1650 24 108年3月 50600 3036 1386 1650 25 108年4月 50600 3036 1386 1650 26 108年5月 50600 3036 1386 1650 27 108年6月 50600 3036 1386 1650 28 108年7月 50600 3036 1386 1650 29 108年8月 50600 3036 1386 1650 30 108年9月 50600 3036 1386 1650 31 108年10月 50600 3036 1386 1650 32 108年11月 50600 3036 1386 1650 33 108年12月 50600 3036 1386 1650 34 109年1月 53000 3180 1428 1752 35 109年2月 53000 3180 1428 1752 36 109年3月 53000 3180 1428 1752 37 109年4月 53000 3180 1428 1752 38 109年5月 53000 3180 1428 1752 39 109年6月 53000 3180 1428 1752 40 109年7月 53000 3180 1428 1752 41 109年8月 53000 3180 1428 1752 42 109年9月 53000 3180 1428 1752 43 109年10月 53000 3180 1428 1752 44 109年11月 53000 3180 1428 1752 45 109年12月 53000 3180 1428 1752 46 110年1月 53000 3180 1440 1740 47 110年2月 53000 3180 1440 1740 48 110年3月 53000 3180 1440 1740 49 110年4月 53000 3180 1440 1740 50 110年5月 53000 3180 1440 1740 51 110年6月 53000 3180 1440 1740 52 110年7月 53000 3180 1440 1740 53 110年8月 50600[2] 3036 960 2076 54 110年9月 48200[3] 2892 0 2892 合計 92819
[1]計算式：5萬600元×0.06÷30×13(天)=1316元(元以下四捨五 入)
[2]110年8月工資為4萬9630元，應申請月提繳工資為5萬600元[3]110年9月工資為4萬7000元，應申請月提繳工資為4萬8200元