兩造所不爭執，另原告主張其於每年3 月及9 月尚得領取經 結算之考績獎金，其中104 年3 月領取之金額為329,143 元 等情，亦據其提出104 年3 月份薪資發放明細乙份為證（本 院卷一第35頁），是原告主張其如繼續從事原職務，於104 年9 月份應得領取考績獎金329,143 元乙節，亦屬可採。是 據此計算原告就104 年9 月1 日至104 年12月19日間，得向 被告請求給付之薪資及獎金金額合計為1,466,514 元【（ 193179＋119859）×3 又19/30 ＋329143＝0000000 ，元以 下四捨五入，下同】。至原告請求被告給付股票部分，因其 無法證明兩造間確有被告應配發股票之約定存在，前已詳述 ，其此部分請求，自屬無據，不應准許。
2.再按，給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延 責任；遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依 法定利率計算之遲延利息；應付利息之債務，其利率未經約 定，亦無法律可據者，週年利率為百分之5 。民法第229 條 第1 項、第233 條第1 項前段、第203 條分別定有明文。又 按，依勞動基準法之規定終止勞動契約時，雇主應即結清工 資給付勞工，勞動基準法施行細則第9 條亦有明定。經查， 兩造約定之薪資給付日為當月月底，此有被告公司工作規則 第30條第3 項之約定內容附卷可參（本院卷二第54、55頁） ，又被告係於104 年12月25日合法終止兩造間之勞動契約， 前亦已詳述，是依前開規定，原告就前述104 年9 月1 日至 104 年11月30日間之薪資及獎金，自得請求自次月1 日起， 另就104 年12月1 日至12月19日之薪資及獎金，則得請求自 104 年12月26日起，均至清償日止，按年息5 ％計算之遲延 利息。
六、從而，原告請求被告給付1,466,514 元，及其中642,181 元 （9 月份：193179＋119859＋329143＝642181）自105 年10 月1 日起、其中313,038 元（10月份：193179＋119859＝ 313038）自105 年11月1 日起、其中313,038 元（11月份： 193179＋119859＝313038）自105 年12月1 日起、其中198, 257 元（12月份：（193179＋119859）×19/30 ＝198257） 自105 年12月26日起，均至清償日止，按年5 ％計算之利息 ，為有理由，應予准許；至逾此範圍之請求，則屬無據，應 予駁回。又兩造均陳明願供擔保，聲請宣告假執行或免為假 執行，關於原告勝訴部分，經核尚無不合，爰分別酌定相當 之擔保金額，併准許之；至原告敗訴部分，其假執行之聲請 已失所附麗，應予駁回。
七、本件判決基礎已臻明確，兩造其餘攻防方法及訴訟資料經本 院斟酌後，核與判決結果不生影響，故不另一一論述，併此
敘明。
八、據上論結，原告之訴為一部有理由，一部無理由，依民事訴 訟法第79條、第390 條第2 項、第392 條第2 項，判決如主 文。
中 華 民 國 106 年 6 月 28 日
勞工法庭法 官 馬傲霜
以上正本係照原本作成。
兩造如對本判決上訴須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費，否則本院得不命補正逕行駁回上訴。
中 華 民 國 106 年 6 月 28 日
書記官 洪忠改
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