午、晚餐休息時間各為1 小時，晚班工作時間為下午14時起 至晚間22時，含晚餐休息時間1 小時；100 年度週年慶檔期 前4 天自100 年10月27日至10月30日止，兩人均上全天班， 工作時間為上午10時30分起至晚間22時止，每月平均薪資為 20,340元一節已不爭執。又原告就自99年12月28日起至100 年11月20日，受僱於被告公司，期間未曾向被告公司提出書 面申請加班及領取加班費之事實，亦不否認。則被告公司既 否認上訴人每日有超時工作之事，依上說明，即應由原告負 舉證責任。觀之被告公司提出之原告打卡紀錄表，均為原告 與證人陳秀珍2 人協調配班時間後之簽到、簽退時間，並無 任何記載關於被告公司要求原告延長工作時間，或原告曾提 出加班申請經被告公司同意，且原告更從未對上開上班時間 表示反對，自不得於離職後更行主張上班時數超時而請求加 班工資。
⑶再者，原告就其任職期間之配班出勤日期、上下班時間及配 班班次如本院卷第102 、103 頁及第190 頁至195 頁所示一 節不爭執，即配班為早班則上班時數為6.5 小時，晚班則上 班時數為7 小時，若為全班，則上班時數為9.5 小時；然復 另行主張早班上班時數為8 小時，晚班為9.5 小時，全班12 .5小時（見本院卷第218 頁），加總後每月上班時數如附表 一A 欄所示。然查，該附表一A 欄所示之上班時間，均係以 打卡時間計算出，即若早班10時30分為上班時間，14時為下 班時間，則原告於10時25分、14時25分打卡，即多計算30分 鐘為上班時間，惟此部份原告亦未舉證係受被告公司要求提 早或延長之工作時間，自不得計入；另原告午餐、晚餐之休 息時間亦非屬工作時間，而不得算入加班時數，然原告所主 張之附表一A 欄所示之工時，卻未扣除午餐、晚餐之休息時 間各1 小時；又附表一100 年1 月、100 年10月A 欄所示配 班休假係指證人陳秀珍休假時，原告上全天班，惟陳秀珍休 假，原告本應上班，自不得因另一人休假，原告當然可多領 1 日薪資抑或當然成為加班，另週年慶首四日、過年、及全 日班上班時數之增加為變形工時（詳下述），亦無加班之情 事則原告主張其每月上班時數如附表一A 欄所示，即非可採 。而被告公司抗辯以上開兩造不爭執之上班時數為計算加班 二A 欄所示（即按兩造約定之工時，且扣除用餐休息時間） ，應為可取。況且原告經常性在非週年慶或母親節、過年以 外之週六、日由證人陳秀珍代為打卡，此為原告所自認，復 經證人陳秀珍證述在卷（見本院卷第87頁、第92頁），則其 週六、日上班時數亦非如附表一A 欄所示，故原告平日無論 係早班抑或晚班之工作時間均未超過法定工時8 小時，另週
六、日若上全日班上班時間則為9.5 小時，雖已超過8 小時 ，惟此係將正常工作時數，分配於其他工作日，且其分配於 其他工作日之時數，每日亦未超過2 小時，即採用變形工時 之結果，是被告公司辯稱原告平日、及假日均無加班之情事 ，應堪採信。
⑷次按勞工每日正常工作時間不得超過8 小時，每2 週工作總 時數不得超過84小時；前項正常工作時間，雇主經工會同意 ，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其2 週內 2 日之正常工作時數，分配於其他工作日，其分配於其他工 作日之時數，每日不得超過2 小時，但每週工作總時數不得 超過48小時；第1 項正常工作時間，雇主經工會同意，如事 業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將8 週內之正常工 作時數加以分配，但每日正常工作時間不得超過8 小時，每 週工作總時數不得超過48小時；第2 項及第3 項僅適用於經 中央主管機關指定之行業；勞工每7 日中至少應有1 日之休 息，作為例假，勞基法第30條、第36條分別定有明文。次按 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無 工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更 ：一、4 週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日 不得超過2 小時，不受前條第2 項至第4 項規定之限制。二 、當日正常工時達10小時者，其延長之工作時間不得超過2 小時。三、2 週內至少有2 日之休息，作為例假，不受第36 條之限制，勞基法第30條之1 亦有明文。又本法所定雇主延 長勞工工作之時間，係指每日工作時間超過8 小時或每2 週 工作總時數超過84小時之部分，但依本法第30條第2 項、第 3 項或第30 條 之1 第1 項第1 款變更工作時間者，係指超 過變更後工作時間之部分，勞基法施行細則第20條亦有明定 。另行政院勞工委員會（下稱勞委會）於86年12月6 日以臺 86勞動2 字第049122號函公告綜合商品零售業自87年3 月1 日適用勞動基準法之日起，指定為該法30條之1 之行業。末 本院依職權函詢屏東縣政府百貨公司勞工加班工時計算相關 問題，其函覆略以：百貨公司之銷售員，如與雇主有勞僱關 係，自87年3 月1 日起適用勞動基準法，其工作性質依同法 第30條第1 項之規定可採變形工時，其例假2 週內至少有2 日之休息，作為例假，不受同法第36條之規定，加班費依同 法施行細則第20之1 條規定，超過之工時依同法第24條之規 定計算給付，此有屏東縣政府101 年5 月17日屏府勞資第00 00000000號函在卷可憑（見本院卷第152 至153 頁）。 ⑸被告公司雖未將其所制訂之外勤工作規則公告交付原告簽署 ，然因該規則並未違反法律強制規定及團體協商，且原告亦
經由證人陳秀珍告知而知悉上班時間，及百貨公司業經勞委 會公告為適用變形工時之行業，業如上述。是以，原告之全 日班、及過年、週年慶（即100 年1 月、10月部份依太平洋 百貨之廣告下班時間為22點30分計算，見本院卷第40頁）之 上班時數雖分別為9.5 、10.5小時小時，惟就超出1.5 小時 部分（未逾2 小時），顯係將平常日不足正常工時之部分調 整分配於全日上班，即所謂變形工時；另依照勞基法施行細 則第20條之規定，僅就超出變形工時10小時之0.5 小時部分 ，應計算加班費，然各過年、週年慶之該月工資均已高於其 他月份甚多，足認被告公司已就此部份給與加班費。且兩造 所約定工資未低於基本工資加計假日、延長工時工資之總額 ，即不應認為違反勞動基準法之規定，勞雇雙方自應受其拘 束，勞方事後不得任意翻異。原告主張另一人休假、過年、 週年慶超過正常工時8 小時部分應給付加班費，尚無理由。 ⒉基上，且其平日工作時間並未超過8 小時，而週六日（尚未 扣除其由他人代打卡部分）之工作時間並未超過變形工時所 規定之10小時，而就週年慶、過年超過變形工時10小時之0. 5 小時，被告公司已給付該部份之加班費，此外，原告未舉 證其有加班債權存在以實其說，是其此部分請求亦非可採。㈢、本件係原告自行終止兩造間勞動契約不得請求資遣費，及原 告對被告公司並無加班費請求權，業如上述，是本院就被告 公司主張以代打卡之罰金74,000、遲到早退罰金18,500、全 勤獎金11,000元及原告侵佔被告公司帳款2,546 元予以抵銷 部份，自無庸審酌，附此敘明。
五、綜上所述，兩造間勞動契約係由原告於100 年10月20日向被 告公司自請離職，並經被告公司同意而合意終止，原告又未 能證明被告公司違法終止兩造間勞動契約，故原告主張依民 依勞基法第16、17、19條之規定終止兩造間勞動契約，請求 被告公司給付其資遣費20,340元，加班費84,522元總計104, 862 元，併發給非自願離職證明書均無理由，應予駁回。六、本件事證已臻明確，兩造其餘之攻擊防禦方法及舉證，經本 院審酌後，認均不足以影響本判決之結果，毋庸一一論列， 併此敘明。
七、據上論結，本件原告之訴為無理由，依民事訴訟法第78條， 判決如主文。
中 華 民 國 101 年 12 月 18 日
勞工法庭 法 官 陳怡先
正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後廿日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後
廿日內補提上訴理由書（須附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 101 年 12 月 19 日
書記官 孫秀桃
附表一、原告主張被告應給付之加班費計算方式┌────┬────┬──────┬─────┬──────┬─────┐
│ │ Ａ │ Ｂ │ Ｃ │ Ｄ │ Ｅ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│年月份 │當月實際│當月法定工時│假日代打卡│計算當月時薪│當月加班費│
│ │工 時│（小時） │之 工 時│（新臺幣） │金 額│
│ │（小時）│ │（小時） │ │（新臺幣）│
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│99年12月│260.5 │每兩週法定工│4 次代打卡│當月薪資21,4│Ａ－Ｂ－Ｃ│
│（4 週又│ │時84時×2 ＋│×每次以提│98元÷31日÷│×Ｄ×1.33│
│3日） │ │84時÷14日×│早下班3 小│8 小時＝86.7│＝7,207 元│
│ │ │3 日＝186 小│時＝12時 │元 │ │
│ │ │時 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年1 │257 │84時×2 ＋84│4 次×3小 │24,892÷31÷│7,902元 │
│月 │ │時÷14日×3 │時＝12 │8 ＝100.7 │ │
│ │ │日＝18 6小時│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ ├────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│ │①13天×│①＋②＋③＋│無 │100.7 │ │
│ │8 ＝104 │④＝257 │ │ │ │
│ │②5 天×│ │ │ │ │
│ │9 ＝45 │ │ │ │ │
│ │③5 天×│ │ │ │ │
│ │12＝60 │ │ │ │ │
│ │④配班休│ │ │ │ │
│ │假4天 共│ │ │ │ │
│ │48 小 時│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年2 │236.5 │84×2＝168 │3 次×3小 │23,045元÷28│8,135 元 │
│月（共4 │ │ │時＝9 │÷8 ＝102.8 │ │
│週） │ │ │ │元 │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年3 │249 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │22,269元÷31│6,091元 │
│月（共4 │ │÷14×3 ＝ │時＝12 │÷8 ＝89.8元│ │
│週又3 日│ │186 小時 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年4 │253 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │19,645÷30÷│6,645元 │
│月（共4 │ │÷14×2 ＝ │時＝12 │8 ＝81.9 │ │
│週又2 日│ │180 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年5 │252 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │21,340÷31÷│6,177元 │
│月（4 週│ │÷14×3 ＝ │時＝12 │8 ＝86 │ │
│又3 日）│ │186 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年6 │248 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │19,170÷30÷│5,951元 │
│月（4 週│ │÷14×2 ＝ │時＝12 │8 ＝79.9 │ │
│又2 日）│ │180 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年7 │258 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │19,827元÷31│6,376元 │
│月（共4 │ │÷14×3 ＝ │時＝12 │÷8 ＝79.9元│ │
│週又3 日│ │186 小時 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年8 │252 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │21,166÷31÷│6,126元 │
│月（共4 │ │÷14×3 ＝ │時＝12 │8 ＝85.3 │ │
│週又3 日│ │186 小時 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年9 │248 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │18,167÷30÷│5,638元 │
│月（共4 │ │÷14×2 ＝ │時＝12 │8 ＝75.7 │ │
│週又2 日│ │180 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年10│288 │186 │無 │22,260÷31÷│12,182元 │
│月 │ │ │ │8 ＝89.8 │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ ├────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│ │①27天×│①＋②＋③＋│無 │89.8 │ │
│ │8 ＝216 │④＝288 │ │ │ │
│ │②10天×│ │ │ │ │
│ │4 ＝40 │ │ │ │ │
│ │③首4日 │ │ │ │ │
│ │共加16小│ │ │ │ │
│ │時④對方│ │ │ │ │
│ │休假4天 │ │ │ │ │
│ │加16 小 │ │ │ │ │
│ │時 │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年11│170 │84＋84÷14 │2 次×3小 │16,662÷20÷│6,092元 │
│月（共2 │ │×56＝120 │時＝6 │8 ＝ │ │
│週又6 日│ │ │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│總計 │ │ │ │ │84,522元 │
└────┴────┴──────┴─────┴──────┴─────┘
附表二、被告主張若需給付加班費計算之基礎
┌────┬────┬──────┬─────┬──────┬─────┐
│ │ Ａ │ Ｂ │ Ｃ │ Ｄ │ Ｅ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│年月份 │當月實際│當月法定工時│假日代打卡│計算當月時薪│當月加班費│
│ │工時（小│（小時） │之工時（小│ │金額 │
│ │時） │ │時） │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│99年12 │210.5 │每兩週法定工│4 次代打卡│當月薪資21,4│（Ａ－Ｂ－│
│月（4 週│ │時84時×2 ＋│×每次以提│98元÷31日÷│Ｃ）×Ｄ×│
│又3 日）│ │84時÷14日×│早下班3 小│8 小時＝86.7│1.33 ＝ │
│ │ │3 日＝186 小│時＝12時 │元 │1,441 元 │
│ │ │時 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年2 │191.5 │84×2＝168 │3 次×3小 │23,045 元 ÷│1,982 元 │
│月（共4 │ │ │時＝9 │28 ÷8＝ │ │
│週） │ │ │ │102.8 元 │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年3 │201.5 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │22,269 元 ÷│418元 │
│月（共4 │ │÷14×3 ＝ │時＝12 │31 ÷8＝89.8│ │
│週又3 日│ │186 小時 │ │元 │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年4 │204 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │19,645 ÷30 │1,307元 │
│月（共4 │ │÷14×2 ＝ │時＝12 │÷8 ＝81.9 │ │
│週又2 日│ │180 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年5 │204.5 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │21,340 ÷31 │743元 │
│月（4 週│ │÷14×3 ＝ │時＝12 │÷8 ＝86 │ │
│又3 日）│ │186 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年6 │201 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │19,170 ÷30 │956元 │
│月（4 週│ │÷14×2 ＝ │時＝12 │÷8 ＝79.9 │ │
│又2 日）│ │180 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年7 │207.5 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │19,827 元 ÷│1,010元 │
│月（共4 │ │÷14×3 ＝ │時＝12 │31 ÷8＝79.9│ │
│週又3 日│ │186 小時 │ │元 │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年8 │204.5 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │21,166 ÷31 │737元 │
│月（共4 │ │÷14×3 ＝ │時＝12 │÷8 ＝85.3 │ │
│週又3 日│ │186 小時 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年9 │200.5 │84×2 ＋84 │4 次×3小 │18,167 ÷30 │856元 │
│月（共4 │ │÷14×2 ＝ │時＝12 │÷8 ＝75.7 │ │
│週又2 日│ │180 │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│100 年11│129.5 │84＋84÷14 │2 次×3小 │16,662 ÷20 │485元 │
│月（共2 │ │×56＝120 │時＝6 │÷8 ＝104.1 │ │
│週又6 日│ │ │ │ │ │
│） │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┤
│總計 │ │ │ │ │9,935元 │
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