臺灣新北地方法院民事裁定
112年度勞補字第145號
原 告 錢稚婷
訴訟代理人 楊筑鈞律師
一、上列原告等人與被告東森得易購股份有限公司間因請求確認
僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按以一訴
主張數項標的者，其價額合併計算之；但所主張之數項標的
互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最
高者定之；因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存
續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間
。但超過五年者，以五年計算，民事訴訟法第77條之2第1項
、勞動事件法第11條定有明文。而確認僱傭關係存在事件，
係就一繼續性法律關係存否發生爭執，核屬因定期給付或定
期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總額，核定
其訴訟標的總額。次按因確認僱傭關係或給付工資、退休金
或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三
分之二，勞動事件法第12條亦有明文。
二、本件原告訴之聲明係請求：「㈠確認兩造間之僱傭關係存在
。㈡被告應自民國（下同）110年12月17日起至復職日止，按
月於當月末日給付原告新臺幣（下同）59,632元，及自各期
應給付日之次日起至清償日止，按年息百分之5計算之利息
。」，經核：
㈠原告請求均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，且自經濟上
觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之
價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第
64號裁定意旨參照）。揆諸前開說明，本件即應以聲明第一
項確認兩造間之僱傭關係存在定之，並以僱傭關係最長以5
年計算。而依原告主張其月薪為59,632元，故原告請求確認
兩造僱傭關係存在之訴訟標的價額應核定為3,577,920元（
計算式：59,632元/月×12月×5年＝3,577,920元），應徵第一
審裁判費36,442元。
㈡本件屬於勞動事件法第12條規定因確認僱傭關係、給付工資
涉訟事件，應暫免徵收三分之二，原告應暫免徵收第一審裁
判費24,295元（計算式：36,442元×2/3＝24,295元，元以下
採四捨五入計）。
三、從而，原告應徵第一審裁判費12,147元（計算式：36,442元
－24,295元＝12,147元）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書
之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳裁判費，逾
期不繳，即駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 112 年 7 月 4 日
勞動法庭 法 官 劉以全
以上正本係照原本作成
如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，得於收受裁定正本後10
日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000元整；
其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中 華 民 國 112 年 7 月 4 日
書記官 許慧禎
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